Здравствуйте, Виталий! Если возможно, прошу дать комментарий по слабым сторонам моего резюме, которые вам, как профессионалу, наверняка будут видны невооруженным глазом. Вот ссылка: http://www.domnenko.ru/#!cv/c18h9
Здравствуйте, Виталий! Если возможно, прошу дать комментарий по слабым сторонам моего резюме, которые вам, как профессионалу, наверняка будут видны невооруженным глазом. Вот ссылка: http://www.domnenko.ru/#!cv/c18h9
1 Comment
Виталий Баранецкий
16.12.2015 09:41 0LikesВячеслав, добрый день!
У вас большой опыт работы и не смотря на внушительный послужной список, ошибок в составлении эффективного правильного резюме тоже достаточно.
1. Если его скачать то в Word получится 6 страниц. Никто такое длинное резюме не будет читать. Резюме должно быть не больше 2-х страниц. Можете взять минимально допустимый размер шрифта 10. Вам нужно оставить только самое главное и сократить свое резюме до 2-х страниц.
В ряде случаев, когда у человека проектная работа, как может быть например у IT, специалистов, инвестиционных менеджеров или специалистов из консалтинга, тогда можно на отдельную страницу выписать проекты.
2. Компетенции и навыки это одно и то же. Надо выбрать одно и также оставить только главное.
3. ТОП менеджерам и даже руководителям среднего звена рекомендую описывать не функционал, а основные задачи.
4. Достижения лучше писать в совершенном виде глагола: увеличил, разработал, создал и тп. Четко разделить личные результаты и результаты команды. Список слов для писания успехов и достижений можно посмотреть здесь http://vitalybaranetsky.com/spisok-uspexov-dostizhenij
5. “Проективный и регулярный менеджмент”. Наверно вы имели ввиду проектный менеджмент.
6. Некоторые пункты из раздела Достижения, я бы убрал совсем. Например, вы пишите: Стабилизация кадрового состава компании, удержание ключевых специалистов за счет внедрения адекватной системы мотивации персонала.
Вообще-то руководителя для того и берут, чтобы он организовывал, создавал, мотивировал и тп. Ему за это платят достойную зарплату и бонусы. В достижения записывается созданное нечто новое или сделанное сверх ожидания, сверх плана.
7. Во всем резюме очень общие формулировки. За ними не видно вас, как личности, как специалиста и вашей личной работы. Это типичная ошибка для большинства резюме руководителей среднего и высшего звена или высокооплачиваемых специалистов.
Чтобы создать эффективное правильное резюме вам необходимо его полностью переработать, с учетом вышеописанных рекомендаций.
Если вы еще не знакомы с моим практическим руководством “Как получить желанную работу-7 шагов!” рекомендую изучить http://vitalybaranetsky.com/kurs
Там есть пример правильного резюме, а также примеры сопроводительных писем.
Хорошо составленное сопроводительное письмо существенно вас выделить среди ваших коллег.
Удачи!
Вячеслав, если вам будет необходима помощь в создании правильного резюме, обращайтесь.